在微信小程序商城系統出現之前，在傳統渠道(dào)裡(lǐ)，最多隻是在員工的範疇内，但是對(duì)于微商來說(shuō)，爲了提高戰鬥力，統一思想，企業文化往往會(huì)滲透到散落在全國(guó)各地的代理，甚至消費者的腦海裡(lǐ)。這(zhè)種(zhǒng)通過(guò)層層灌輸和宣導之後(hòu)，要做到準确規範，對(duì)微商公司來說(shuō)，确實不是易事(shì)。
微商作爲新型的社交零售，對(duì)于需要解決的代理的數據、日常管理、分潤的計酬等，這(zhè)些保持團隊穩定、高效運營基礎的系統搭建是不可忽略的。因此在社交電商領域，因爲市場需求催生了全新的微商系統服務商，專注在模式設計和系統軟件服務，比如以小程序爲載體的記賬熊微信小程序商城系統，已經(jīng)爲上千家微商品牌提供類似的服務。
微信小程序商城系統，這(zhè)是所有微商公司願意花重金打造的平台。在這(zhè)個平台可以讓幾十萬的代理在上面(miàn)注冊、拿貨、計算獎金、結算貨款，裡(lǐ)面(miàn)複雜的計算、模式講解隻有處于中高層以上的領導人才能(néng)摸索清楚。作爲一般的微商摸不著(zhe)頭腦，企業文化的最高境界就(jiù)是能(néng)夠變成(chéng)員工的“信仰”，所有員工能(néng)夠通過(guò)數年的工作，在身上打上難于磨滅的烙印。
在移動互聯網時(shí)代，本質上講就(jiù)是微商說(shuō)的“IP”化，微商團隊長(cháng)、操盤手，企業老闆等人物IP會(huì)在社化傳播中得到進(jìn)步一的傳播和塑造。而微信小程序依舊是打造ip的重要渠道(dào)。
微信小程序商城系統開(kāi)發(fā)找記賬熊，系統簡單易用，告别複雜昂貴。
