哪些人适合做社群團購團長(cháng)-大師熊

哪些人适合做社群團購團長(cháng)?找對(duì)人是做對(duì)事(shì)的基礎,團長(cháng)對(duì)整個項目是非常重要的,假如一開(kāi)始選的人沒(méi)有能(néng)力或者潛質當團長(cháng),那麼(me)招募成(chéng)本培訓成(chéng)本和時(shí)間成(chéng)本就(jiù)全浪費了,還(hái)會(huì)嚴重打亂我們運營的節奏。

哪些人适合做社群團購團長(cháng)


所以我們一開(kāi)始就(jiù)知道(dào)具備什麼(me)樣(yàng)的特質的人是可以當團長(cháng)的事(shì),值得我們付出成(chéng)本去培養的。在選團長(cháng)這(zhè)方面(miàn),我們主要看四個方面(miàn)。


第一個看有沒(méi)有動力,是否認同社群團購,比如說(shuō) 你很優秀,他也很優秀,但不一定是100 分的結合,這(zhè)跟選男女朋友是一樣(yàng)的相關步調一緻,其次呢,他有沒(méi)有通過(guò)創業或者說(shuō)做副業來賺錢的欲望,無論是有生活壓力還(hái)是希望自我實現,還(hái)是職業規劃,有動力來認真做一件事(shì)情,他們會(huì)有需求去自我驅動,把事(shì)業做得更好(hǎo),比别人在後(hòu)面(miàn)催著(zhe)他做的效果要好(hǎo)很多很多倍。 


第二個看有沒(méi)有時(shí)間,社群團購一個團長(cháng)一天花八個小時(shí)還(hái)是一個小時(shí)在賣貨,效果完全是不一 樣(yàng)的,1 萬小時(shí)定律,就(jiù)是做好(hǎo)一個行業,前提要付出足夠多的時(shí)間和精力。 


第三,要看有人脈,尤其是認同你的人脈,微信有5000個好(hǎo)友,跟微信有100個好(hǎo)友的人效果不一樣(yàng),微信有80%的好(hǎo)友信任,跟有80%的好(hǎo)友完全不鳥你,效果也不一樣(yàng),人脈呢, 要有數量也有質量。 


第四,要看有沒(méi)有能(néng)力啊,這(zhè)裡(lǐ)可能(néng)比較寬泛啊,有成(chéng)熟的銷售和裂變的經(jīng)驗固然好(hǎo),但是 如果是一個剛入門的小白,有很好(hǎo)的學(xué)習能(néng)力溝通能(néng)力和服務思維也沒(méi)有問題,業務能(néng)力可 以通過(guò)培訓去慢慢培養,但那種(zhǒng)打眼一看就(jiù)沒(méi)有工作經(jīng)驗,也沒(méi)有學(xué)習欲望的,那我們建議 就(jiù)不要浪費我們的精力了。


根據這(zhè)四個标準呢,我們再來看一下做社群團購團長(cháng)的人群分布:


第一個是寶媽?一二三點基本全部符合能(néng)力方面(miàn)呢,可能(néng)參差不齊啊,寶媽也是目前做社群 團購團長(cháng)最多的一個人群。


第二個是失業人群,受疫情影響和經(jīng)濟不景氣,這(zhè)部分人可能(néng)逐漸增多,他們的動力最足,時(shí)間也最多。


第三個是個體戶,人脈和能(néng)力都(dōu)很強,生意不景氣的個體戶動力很足,但是可能(néng)時(shí)間稍稍不充裕。但是是四個能(néng)出大團長(cháng)的群體。


第四個是在校的大學(xué)生,特點是學(xué)習能(néng)力超強,時(shí)間也多,但是動力和人脈可能(néng)稍稍不足,是個值得開(kāi)發(fā)的群體,


第五個是我們說(shuō)的小鎮青年,動力和時(shí)間都(dōu)沒(méi)有問題,而且人脈主要在下沉,市場可能(néng)會(huì)更有價值。


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